Growth Marketing Manager (m/w/d)

Bei dir stagniert’s? Seit Jahren dasselbe Produkt, dieselbe Zielgruppe, dieselben Kampagnen? Wir wissen nicht mal, wie man LaNegwEiLe buchstabiert. Bei uns bringst du Wärmepumpen, Recruiting-Kampagnen und Websites unter die Leute. Drei Spielfelder, ein Ziel: Wachstum. Und zwar mit Rückenwind: über 4.500 Handwerkskunden, mehr als 25 Jahre am Markt und ein eigener KI-Server im Haus.

Darum lohnt sich Dein Einstieg:

  • Sicherheit mit Rückenwind: Als Teil der IEQ-Gruppe mit rund 130 Kolleg:innen und über 4.500 Handwerkskunden kannst du dich auf Wachstum konzentrieren statt auf die nächste Umstrukturierung.
  • KI, die wirklich da ist: Wir haben einen eigenen KI-Server, Kolleg:innen, die sich in Vollzeit nur mit KI beschäftigen, und die ersten Agenten im Einsatz. Weitere entwickeln wir gerade, und du gestaltest mit, wofür wir sie einsetzen.
  • Wachsen in der Breite: Neue Kanäle und Dienstleistungen von Recruiting bis Wärmepumpe. So wächst du jeden Monat ein Stück mit.
  • Flexibilität: Gleitzeit zwischen 7 und 19 Uhr. Kernzeit ist Mo–Do 10–16 Uhr und Fr 10–13 Uhr. Dazu kommen bis zu zwei Home-Office-Tage pro Woche.
  • Gesund & erholt: 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr, später bis zu 33. Außerdem Hansefit-Zuschuss oder Edenred-Karte (43 €), Fahrradleasing für bis zu zwei Räder und betriebliche Altersvorsorge.
  • Vorteile & Miteinander: Rabatte über DealsQ, Einkaufsvorteile bei H. Gautzsch, Teamfahrten, LAN-Partys, BBQs und legendäre Sommerfeste.

Hier kannst Du richtig was bewegen:

  • LEAD BOOST · Kundengewinnung fürs Handwerk: Du planst, steuerst und optimierst Meta-Kampagnen für SHK- und Elektrobetriebe, Bauunternehmen und Küchenstudios, von der Wärmepumpe bis zur Badsanierung. Dabei betreust du viele regionale Konten. Hier zählen gute Ideen und saubere Tests, nicht das größte Budget.
  • Produkt · Pricing: LEAD BOOST soll 2027 deutlich wachsen. Dafür hinterfragst du, wie wir die Leistung erbringen, sorgst für geschmeidige Abläufe und gestaltest Angebot und Pricing aktiv mit.
  • Recruiting-Leads · sechsfünftel: Mit LinkedIn- und Meta-Kampagnen gewinnst du Leads für unsere Employer-Branding- und Recruiting-Leistungen, vor allem bei Handwerksunternehmen ab zehn Mitarbeitenden und im Mittelstand.
  • Website-Leads · IEQ: Du entwickelst Kampagnen, mit denen Handwerksbetriebe zu einer neuen Website finden.
  • Landing Pages · Creative Testing: Konzepte für Landing Pages, Hooks sowie klare Briefings kommen von dir. Die Umsetzung übernehmen KI-Agenten oder Spezialist:innen im Team, damit du dich auf Strategie und Wirkung konzentrieren kannst.
  • Neue Kanäle · GEA: Du probierst neue Wege aus, zum Beispiel bezahlte Anzeigen in KI-Chats wie ChatGPT, und bewertest nüchtern, was sich lohnt.
  • Schnittstellen · Reporting: Ergebnisse machst du für Kund:innen verständlich. Außerdem steuerst du Freelancer und KI-Agenten und stimmst Landing Pages mit unserem SEA-Team ab.

Das bringst Du mit:

Das ist uns wichtig:

  • Mehrere Jahre Erfahrung im Paid Social, Growth oder Performance Marketing, fundiert in Meta Ads und gut in LinkedIn Ads.
  • Erfahrung in der B2B-Leadgenerierung. Unternehmen als Zielgruppe zu gewinnen, ist für dich kein Neuland.
  • Leadkampagnen, A/B- und Creative-Tests und Landing-Page-Optimierung sind für dich Alltag. Mit Tracking (Meta-Datensätze, Conversion-Tracking, GA4) kennst du dich aus.
  • Du hinterfragst eigenständig, wo wir Potenzial verschenken und was effizienter geht. Aufgaben gibst du mit klarem Rahmen ab, wenn es dich voranbringt.
  • KI-Tools nutzt du routiniert, und neue Kanäle erschließt du dir gern selbst.
  • Ergebnisse erklärst du verständlich, und auf Deutsch formulierst du sicher, in Copys genauso wie im Kundengespräch.
  • Erste Erfahrung darin, Kolleg:innen oder Freelancer fachlich anzuleiten.

 

Das ist ein Plus:

  • Erfahrung aus Agentur oder Dienstleistung mit mehreren Kundenkonten parallel
  • Kenntnisse der Zielgruppen Handwerk oder Mittelstand
  • Erfahrung mit TikTok Ads

Deine Benefits:

  • Teamevents und Teambuilding

  • Gesundes & sicheres Arbeiten

  • Unsere Lounge

  • Flexible Arbeitsmodelle & Homeoffice-Möglichkeiten

  • Hands-on-Mentalität

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Falls Du einen Lebenslauf zur Hand hast, kannst Du ihn hier hochladen. Ein Anschreiben benötigen wir in keinem Fall. Erlaubte Dateiformate: PDF, Word, OpenOfficeText (max. 10 MB)

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